崔玉勇

安徽律维律师事务所

安徽省合肥市

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  • 执业证号13401200410342064
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申请人安徽天徽电气技术有限公司(以下简称天徽公司)与被申请人李伟劳动争议纠纷一案,经合肥市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出(2014)合高新劳人仲案字第232号仲裁裁决。天徽公司不服该仲裁裁决,向本院提出撤销该仲裁裁决的申请,本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,本案现已审理终结。天徽公司诉称:合肥市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的(2014)合高新劳人仲案字第232号仲裁裁决,适用法律错误,李伟提出仲裁超出一年时效,请求依法撤销该仲裁裁决。李伟辩称:本人是天徽公司业务员,和公司是劳动关系,不是雇佣关系。公司没有及时缴纳社保,没有及时支付工资。公司何时缴纳社保本人不清楚。12年我确实提出过辞职,因为公司不给我差旅费,但是公司没有批准,也没有明确答复是否批准。请求驳回天徽公司的撤裁申请。经审理查明:李伟与天徽公司因故发生劳动争议,李伟申请合肥市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会仲裁,合肥市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出(2014)合高新劳人仲案字第232号仲裁裁决,裁决:一、安徽天徽电气技术有限公司于裁决生效之日起10日内支付李伟经济补偿金7560元;二、安徽天徽电气技术有限公司于裁决生效之日起15日内为李伟补缴2008年1月至2013年8月的社会保险,具体费用由经办部门核算,双方按规定承担;三、驳回李伟的其他仲裁请求。天徽公司对该裁决不服,诉至本院请求撤销。
民事其他裁定书2014-11-07安徽省合肥市中级人民法院(2014)合民仲字第00167号
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